Verbindend leiderschap in de praktijk: bouwen aan vertrouwen en resultaat bij de gemeente Raalte
Bij E&M Consultants geloven we dat duurzaam resultaat begint bij eerlijk, mensgericht en daarmee verbindend leiderschap. In zijn huidige rol als teamleider van zowel het cluster financiën als het cluster juridisch bij de gemeente Raalte geeft Benny Tuin hier dagelijks invulling aan. In twee verschillende teams, elk met een eigen veranderkundige opgave.
De aanpak van Benny kenmerkt zich door nuchterheid, duidelijkheid en authenticiteit. Geen ingewikkelde modellen om het model, maar doen wat nodig is: actief luisteren, het gesprek aangaan, verwachtingen expliciet maken en werken vanuit vertrouwen. Juist déze stijl zorgt voor rust en richting binnen teams die in ontwikkeling zijn.
Binnen het cluster financiën bevindt de opgave zich inmiddels in een volgende fase. Met behulp van het E&M-praktijkmodel voor de inrichting van de financiële functie is samen met het team scherpte aangebracht in rollen, verantwoordelijkheden, processen en sturing. De belangrijkste bevindingen liggen op tafel. De focus ligt nu op het daadwerkelijk verder ontwikkelen van het cluster en het duurzaam borgen daarvan in de dagelijkse praktijk.
Parallel daaraan staat het cluster juridisch aan de vooravond van een belangrijke ontwikkelstap. Hier is het voornemen om in het voorjaar van 2026 externe expertise in te zetten om de veranderopgave modelmatig en objectief in beeld te brengen, samen met de organisatie en juridische collega’s in het bijzonder. Deze analyse moet richting geven aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie en de bijbehorende kwaliteitszorg.
In beide clusters werkt Benny vanuit de principes van het model van Lencioni. Door te investeren in vertrouwen ontstaat een veilige basis. Van daaruit wordt het eerlijke gesprek gevoerd, ontstaat duidelijkheid in verwachtingen en groeit het eigenaarschap binnen teams. Dit vormt de motor achter duurzame verandering.
De kracht van deze aanpak zit in de combinatie: mensgericht waar het gaat om aandacht, vertrouwen en ontwikkeling, en tegelijkertijd duidelijk en resultaatgericht in verwachtingen en sturing.
"Benny brengt rust, overzicht en duidelijke kaders. Hij is eerlijk in wat goed gaat en wat beter moet, en doet dat op een manier die mensen meeneemt. Dat zorgt voor vertrouwen én voor resultaat."
De domeinmanager bedrijfsvoering Mieke Lammerts van Bueren waardeert vooral deze balans:
"Benny brengt rust, overzicht en duidelijke kaders. Hij is eerlijk in wat goed gaat en wat beter moet, en doet dat op een manier die mensen meeneemt. Dat zorgt voor vertrouwen én voor resultaat."
Ook binnen financiën & control wordt zijn stijl herkend en gewaardeerd. De concerncontroller Jannie Lozeman verwoordt het als volgt:
"Benny creëert een omgeving waarin je het eerlijke gesprek kunt voeren. Hij is duidelijk over verwachtingen, maar geeft ook ruimte en vertrouwen. Daardoor neem je als professional vanzelf meer eigenaarschap."
Wat deze opdracht laat zien, is waar E&M Consultants voor staat. Onze interimmanagers combineren inhoudelijke scherpte (bijvoorbeeld via praktijkmodellen) met mensgericht leiderschap. Ze brengen rust en duidelijkheid, maken opgaven samen met teams concreet en zorgen dat er ook daadwerkelijk beweging ontstaat.
Dat is wat opdrachtgevers van E&M mogen verwachten: eerlijk, mensgericht en resultaatgericht leiderschap. Met oog voor de mens én voor de opgave.
Meer weten of ervaringen uitwisselen? Meld je aan voor het E&M Kennisevent op donderdag 4 juni van 13.00 - 17.00 uur bij Fruittuin Verbeek in Oldebroek.