Het E&M verhaal

E&M versterkt organisaties met gepassioneerde professionals op het snijvlak van Finance, IT en Business.

Onze consultants zetten hun kennis & ervaring van bedrijfsvoering in, om samen met u de organisatie in control te houden of te brengen.

Eerlijk en mensgericht


E&M Consultants is in 2012 opgericht door Frank Engberts en Gert Meuleman. De afkorting E&M bestaat uit de eerste letters van de achternamen van de oprichters. Maar de letters hebben nog een betekenis. EERLIJK en MENSGERICHT. Dat is waar we voor staan, bij elke opdracht en bij elke organisatie!

Vanaf 2012 hebben we als E&M een mooie ontwikkeling doorgemaakt in onze dienstverlening, klanten en consultants. We doen interim- en adviesopdrachten in de volle breedte van de financiële kolom. Van P&C en interne audit tot interimmanagement, projecten en verandertrajecten. Dit voor zowel organisaties in de publieke sector als voor bedrijven en dat met ongeveer 35 gedreven en betrokken E&M-ers.

E&M voor professionals


Wij  zijn gericht op de doorontwikkeling van de professionals. Dit doen we door dagelijks invulling te geven aan onze kernwaarden: vakmanschap, mensgericht, betrouwbaar, respectvol en wendbaar. 

Bij E&M werken zeer ervaren, inhoudelijk sterke professionals die vele jaren werkervaring hebben opgedaan in de vakgebieden financial control, business control, process control en risk & internal audit. Wij werken uitsluitend met ervaren senior- en medior consultants.


Kennis delen
Kennis geeft voorsprong. Wij willen deze kennis graag delen. Geen feitelijke informatie spuien, maar kennis en ervaring concreet inzetten om veranderingen door te voeren in organisaties. Bij elke opdracht is het niet alleen de vraag wat we gaan doen, maar ook hoe we het gaan doen.

Verbinding
E&M gelooft in een organisatie die mensen van verschillende afdelingen en met verschillende belangen verbindt met een menselijke maat. Oprecht luisteren naar de wensen van de opdrachtgever en de professional. We hebben oprechte aandacht, zijn betrokken en behandelen iedereen met respect.

Betrokken en loyaal
In de afgelopen jaren hebben wij duurzame relaties opgebouwd met klanten. Betrokkenheid en loyaliteit is hierbij voor ons het uitgangspunt. Wij staan graag naast de klant en denken met de klant mee in oplossingen. Samen met de klant werken we aan verbeteringen en oplossingen waarbij het klantbelang centraal staat. Afspraak is afspraak.

De inhoud centraal
Ons accountmanagement is niet primair gericht op commercie, wij zitten vanuit de inhoud bij de klant aan tafel. Vanuit het inhoudelijke vraagstuk maken we een inschatting welke E&M-er het beste bij de opdracht past.

Respect en vertrouwen
Alleen als er wederzijds respect is kun je een succesvolle samenwerking aangaan en goede prestaties leveren. Respect en vertrouwen liggen dicht bij elkaar. Het ene kan niet zonder het andere maar respect gaat nog een stap verder dan vertrouwen in elkaar hebben. Iedereen verdient waardering, zowel onze consultants als de opdrachtgevers.

Eerlijkheid en openheid
Eerlijkheid en openheid zijn voor ons belangrijke uitgangspunten. Door aandacht voor de E&M-ers en klanten creëren wij een open werkomgeving waarbij ieders mening wordt gehoord.

Wendbaar
Een wendbare organisatie vraagt om een wendbare consultant! De ontwikkelingen in de maatschappij gaan snel. Dit heeft veel effect op de bedrijfsvoering van organisaties. Inspelen op veranderende wet- en regelgeving, een veranderende markt en vernieuwende technieken en werkmethoden. Wij zijn wendbaar en flexibel in de invulling van onze opdrachten. Verschillende E&M-ers werken voor meerdere opdrachtgevers per week en vullen hun rol op deze manier efficiënt in. Dus geen minimale urenafname per week maar maatwerk per organisatie.


EMH_z6f3629Reportage-Stoomgemaal-Genemuiden_LR_57.jpg

De doorgroeimogelijkheden bij E&M!


Bij E&M heb je altijd doorgroeimogelijkheden! Vanuit een dienstverband bij E&M is het mogelijk om door te groeien naar de maatschap van E&M. 

Wij zijn op zoek naar enthousiaste en goed opgeleide mensen, die een waardevolle toevoeging zijn voor ons team. Dan komen wij graag met jou in contact!

Werken bij E&M

E&M 10 jaar!


12 oktober 2022 was voor E&M Consultants een bijzondere dag. Wij vierden ons 10-jarig jubileum. Een dag met een gouden rand waar wij met veel plezier op terugkijken.

Door de passie voor financiën en bedrijfsvoering die wij als E&M'ers delen, zijn we gegroeid naar een team van zo'n 30 professionals. Dagelijks werken we aan tal van mooie en uitdagende opdrachten. Deze groei was echter niet mogelijk geweest zonder het vertrouwen van onze opdrachtgevers. Daarom vierden wij dit jubileum samen met onze E&M'ers én opdrachtgevers. 

Hieronder de aftermovie van deze feestelijke jubileumdag.

Nieuws

Bekijk meer
2022-04-29_EMH_Def_Logo.jpg

Onze huisstijl


Ons logo vertelt een verhaal: het E&M verhaal. 

Onze kernwaarden zijn helder gecommuniceerd en cryptisch in het logo verwerkt. 
Een visuele weergave.

Kennis geeft voorsprong. Wij willen deze kennis graag delen. Geen feitelijke informatie spuien, maar kennis en ervaring concreet inzetten om veranderingen door te voeren in uw bedrijfsvoering.

EMH-kleur-3
Blauw. Onze expertises

Kennis geeft voorsprong. Wij willen deze kennis graag delen. Geen feitelijke informatie spuien, maar kennis en ervaring concreet inzetten om veranderingen door te voeren in uw bedrijfsvoering.

EMH-kleur-1
Groen. Onze E&M’ers

Bij E&M werken zeer ervaren, inhoudelijk sterke professionals die vele jaren werkervaring hebben opgedaan in de vakgebieden financial control, business control, proces control en risk & internal audit.

EMH-kleur-2
Geel. Onze werkwijze

Wij zijn gericht op de doorontwikkeling van de klant en de professionals. Dit doen we door dagelijks invulling te geven aan onze kernwaarden: vakmanschap, mensgericht, betrouwbaar, respectvol en wendbaar.